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Deux possibilités s'offrent à vous : Une boite vocale sur laquelle nous vous demandons d'enregistrer : - votre nom et prénom - le motif de votre absence - le nom de votre centre/corps - le nom, le lieux et la date de la formation pour laquelle vous n'êtes pas disponible.
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Les chiffres de la semaine.

Écrit par La rédaction. Posted in Les infos du moment ...


Les dernières évaluations des équipiers SPV nous permettent d'établir un nouveau point "statistique".

- 64.97% des équipiers engagés dans un cursus de formation ont atteint le niveau "équipier DIV".
A compter de la date d'inscription en formation, il faut actuellement en moyenne 10 mois pour devenir "équipier opérations diverses" et il faut 6 mois complémentaires pour atteindre le niveau d'équipier Incendie.
Si nous sommes en-dessous du délai réglementaire maximum de 36 mois, notre objectif depuis 2007 est de perpétuellement chercher à améliorer  les dispositifs afin de raccourcir la période entre la signature de l'engagement comme sapeur-pompier volontaire et l'obtention d'une capacité permettant de "monter dans les camions rouges".


Fin de mission.

Écrit par La rédaction. Posted in Les infos du moment ...

Il y a 6 mois, nous vous informions d'un renfort temporaire de notre équipe par Aurélie Hanquez (lire l'article). Le temps passe vite, sa mission est terminée.
A travers son enquête téléphonique (plus de 1000 appels réalisés en 6 mois) nos objectifs étaient de faire un bilan sur les forces vives que sont nos formateurs et de préparer les données pour un progiciel prochainement à disposition de l'école.
  • quelque chiffres :
En 6 mois, Aurélie aura réussi à contacter 711 formateurs sur les 922 personnels recencés ayant fait de la formation au cours des 5 dernières années. 88% nous ont informé être toujours actifs et motivés !
  • Sur les 626 actifs ayant répondu à l'enquête, 1/3 dispense des formations dans le domaine du secourisme. Un cinquième exerce pour les formations à compter du niveau de chef d'agrès et les spécialités. Le reste de nos formateurs sont missionnés essentiellement sur les formations initiales de SPV.
  • Environ 70% de nos intervenants assurent leurs activités pédagogiques dans un seul domaine d'activité (souvent DIV ou INC).
  • A l'inverse, de l'ordre de 30% sont ce que nous dénommons des "multi-cartes", à savoir qu'ils exercent dans multiples domaines de la corporation.
Les formateurs qui ont été contactés par téléphone ou courriel et qui n'ont pas encore pu répondre à notre enquête peuvent retourner notre questionnaire à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Tout l'équipe de l'école remercie chaleureusement Aurélie pour sa mission.
Nous avons pu compter sur son professionnalisme et son sourire quotidien. Nous lui souhaitons de trouver un épanouissement dans sa prochaine mission
professionnelle.

Visite de courtoisie.

. Posted in Les infos du moment ...

Un de nos objectifs 2011 est de nous concentrer fortement sur les formations des équipiers SPV. Les buts sont d'accélérer les délais entre le début et la fin des formations, d'augmenter le pourcentage de réussite lors des évaluations. Dans ce cadre, pour également chercher à former le maximum de stagiaires durant les vacances estivale, de nombreuses formations ont été organisées de manière déconcentrées dans de nombreux CIS du département.
Le premier résultat est celui de fin juillet : 56 sapeurs formés au niveau DIV en un mois.
Depuis début août, une seconde session de formation a commencé et parallèlement, un certain nombre de stagiaires de juillet poursuivent avec la formation équipier Incendie.
Mardi 9 août 2011, nous avons proposé au Colonel ALMAND, notre Directeur Départemental de venir constater sur le terrain les actions en cours. Dans un premier temps, direction le CIS de Rouffach. Le directeur est accompagné du capitaine MILANESI, chargé de développement du pôle des formations du tronc commun et le capitaine WEISS, adjoint au directeur de l'école.

Le livret d'acceuil du SDIS, un nouvel outil de COM !

Écrit par La rédaction. Posted in Les infos du moment ...


Pour faciliter l’insertion des nouvelles recrues de sapeur-pompier volontaire dans notre structure, un livret d’accueil départemental est désormais à disposition.
Il contient tous les éléments indispensables à leur nouvelle activité.
  • L'organisation des Services d'Incendie et de Secours du Haut-Rhin.
  • La carrière d'un SPV
  • La charte du SPV
  • L'habillement
  • L'indémnisation et les avantages retraites
  • L'Union Départementale des Sapeurs-Pompiers (UDSP 68)
  • Un glossaire de quelques acronymes "pompier".
  • Un onglet sera spécifique pour évoquer l'unité qui "engage" le SPV.
Ce document sera remis aux nouveaux arrivants.
Le lien vers le Livret

Le fanion EDSP, la couleur de l'instruction : Orange.

Écrit par La rédaction. Posted in Les infos du moment ...

Le fanion dont les origines militaires sont incontestables, a trouvé une symbolique particulière d'identification par l'Empereur Napoléon. Le SDIS 68, le 18 juin 2011, a choisi lors de la journée nationale des sapeurs-pompiers de France de remettre aux Groupements ce symbole. L'EDSP dispose désormais d'un fanion orange, la couleur traditionnellement donnée à l'instruction.
Lors de la journée nationale du 18 juin 2011 et de la célébration des 10 ans de la départementalisation du service départementale d'incendie et de secours du Haut-Rhin, la quasi totalité de l'équipe EDSP était présente dans les différentes activités.
Entre les portes ouvertes du CSP Mulhouse, celles du CSP Colmar, les activités au CSP Saint-Louis, le relais motard (et nos inconditionnelles biker de l'école) et toutes les cérémonies, manifestations, nos collaborateurs ont eu beaucoup de plaisir à porter sur la place publique les activités de notre corporation.
Une partie de l'équipe était en tenue de circonstance sur la place Rapp à Colmar. L'occasion pour nous de recevoir notre fanion "EDSP". Photo Jérémy Lang.